Môi trường, hậu phương vững chắc là bí quyết thành công của các nữ doanh nhân. Điều này được chia sẻ trong chương trình Women’s Summit 2018 diễn ra vào ngày 18/10 tại TPHCM.

"Sau lưng người đàn ông thành công là người phụ nữ âm thầm hy sinh. Vậy sau lưng người phụ nữ thành công là ai?". Đó là câu hỏi thú vị của người điều phối phiên thảo luận đưa ra cho các diễn giả.

Bà Thái Vân Linh - Giám đốc chiến lược và vận hành Quỹ đầu tư VinaCapital nhấn mạnh gia đình, đặc biệt là người chồng là điều quan trọng nhất trong cuộc sống và sự nghiệp của bà. Mối quan hệ vợ chồng là sự hợp tác quan trọng nhất. Hai bên phải thành thật và cởi mở với nhau, đó là cách để thành công, bà chia sẻ.

Bà Linh cho rằng, việc lựa chọn một người chồng phù hợp là điều rất quan trọng đối với người phụ nữ trong cuộc sống và sự nghiệp sau này. Bởi vì, người chồng là người hỗ trợ chị em phụ nữ rất nhiều. Bà Linh khẳng định, nếu không có người chồng tốt thì bà cũng không thể có thành công như ngày hôm nay.

Các nữ doanh nhân mổ xẻ những bí kíp giúp lãnh đạo nữ thành công, cũng như chia sẻ kinh nghiệm của mình tại hội thảo.

Theo bà Nguyễn Bạch Điệp - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc FPT Retail thì sau lưng người đàn ông thành đạt là một người phụ nữ âm thầm hy sinh, còn sau lưng người phụ nữ thành đạt thì phải có “một đống” người âm thầm hy sinh.

Các doanh nhân nữ cũng cho rằng, môi trường và hậu phương là những điều vô cùng quan trọng ủng hộ sự phát triển của lãnh đạo nữ. Tuy nhiên, tinh thần nỗ lực vươn lên cũng là điều không thể thiếu đối với các doanh nhân nữ muốn thành đạt.

Nữ doanh nhân Trần Thị Thanh Định - Phó chủ tịch Ericsson Việt Nam cho rằng, phụ nữ trẻ thì gặp phải rất nhiều nỗi sợ.

Điển hình như việc chị xin việc vào một tập đoàn lớn chuyên về lĩnh vực viễn thông, khi đó công ty chỉ tuyển nam giới. Chị đặt câu hỏi “tại sao chỉ tuyển nam mà không tuyển nữ?”. Chị đã lấy hết can đảm để đến gặp lãnh đạo bộ phận nhân sự của doanh nghiệp nhằm thể hiện sự mong muốn được làm việc tại công ty và chị đã được nhận.

“Công ty đa phần là nam giới và họ đến từ nhiều quốc gia khác nhau. Mọi người đều rất giỏi và mình chỉ là cô gái Việt Nam nhỏ bé trong công ty. Tuy nhiên, tôi đã cố gắng trải nghiệm qua nhiều vị trí như nhân viên kỹ thuật, văn phòng… để có được ngày hôm nay. Tôi nghĩ, mỗi cá nhân nên tạo giá trị cho riêng mình, có kĩ năng chuyên sâu để những người xung quanh cảm nhận”, chị Định nói.

Các nữ CEO cũng đưa ra nhiều lời khuyên bổ ích cho thế hệ phụ nữ trẻ như không nên đặt mục tiêu quá thấp, điều này sẽ khiến phụ nữ bỏ lỡ cơ hội làm thêm những điều mới mẻ. Mỗi sự lựa chọn đều là quyết định của cá nhân, khi ngồi vào vị trí nào thì phải làm hết sức và không than vãn, chỉ có vậy thì phụ nữ mới phát triển. Đặc biệt là không nên từ bỏ mục tiêu.

“Chúng ta có thể trì hoãn nhưng đừng bao giờ buông bỏ. Đó là bí quyết hướng chúng ta đến thành công”, doanh nhân Nguyễn Thị Thanh Định nhấn mạnh.