CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRÍ THỨC ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

Theo thông tin từ Chính phủ Việt Nam, Chiến lược nhằm phát triển nguồn nhân lực trí thức Việt Nam trở thành động lực then chốt thúc đẩy lực lượng sản xuất hiện đại, dẫn dắt quá trình chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế, góp phần hiện thực hóa các mục tiêu phát triển dài hạn của đất nước.

Chiến lược được kỳ vọng tạo nền tảng quan trọng để Việt Nam đạt mục tiêu trở thành quốc gia đang phát triển có nền công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao vào năm 2030, và quốc gia phát triển, thu nhập cao vào năm 2045, đồng thời đóng góp tích cực vào việc giải quyết các thách thức khu vực và toàn cầu.

Theo các mục tiêu cụ thể đến năm 2030, lực lượng lao động toàn thời gian tham gia nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo dự kiến đạt 12 người trên 10.000 dân, từng bước hình thành lực lượng sản xuất đặc biệt quan trọng. Tỷ lệ người học trong các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật và công nghệ phấn đấu đạt tối thiểu 35%, trong đó có khoảng 6.000 nghiên cứu sinh tiến sĩ và 20.000 cá nhân tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhân tài.

Chiến lược cũng đặt mục tiêu nâng tỷ lệ lao động trí thức trong các ngành công nghệ cao và lĩnh vực chiến lược lên 25%. Đáng chú ý, ít nhất 40% lực lượng tham gia làm việc, nghiên cứu, giảng dạy và giữ vị trí lãnh đạo trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là phụ nữ và người thuộc các nhóm yếu thế, nhằm bảo đảm tính bao trùm và phát triển bền vững.

Bên cạnh đó, Chiến lược hướng tới thu hút khoảng 1.000 trí thức Việt Nam ưu tú ở nước ngoài tham gia các hoạt động trao đổi học thuật, hợp tác nghiên cứu, đào tạo và chuyển giao công nghệ trong nước thông qua các hình thức làm việc linh hoạt, góp phần tăng cường kết nối tri thức toàn cầu.

Tầm nhìn đến năm 2045, Việt Nam phấn đấu xây dựng lực lượng lao động trí thức mạnh, chất lượng cao, cơ cấu hợp lý, thuộc nhóm dẫn đầu khu vực và tiệm cận trình độ các nước phát triển. Lực lượng này được kỳ vọng giữ vai trò tiên phong trong chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế, trở thành động lực quyết định đưa Việt Nam trở thành quốc gia thu nhập cao, đóng góp vào tiến bộ và văn minh toàn cầu. Một hệ sinh thái trí thức quốc gia sẽ được hình thành, gắn kết chặt chẽ khu vực công – tư và cộng đồng trí thức trong và ngoài nước.

Theo phân công, các bộ, ngành, địa phương, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam và Liên hiệp các Hội Văn học và Nghệ thuật Việt Nam có trách nhiệm xây dựng kế hoạch hành động, triển khai các nhiệm vụ và chỉ tiêu phát triển nguồn nhân lực trí thức theo phạm vi quản lý, hoàn thành trong quý I/2026.

Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ chủ trì xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả phát triển nguồn nhân lực trí thức (hoàn thành quý III/2026) và Hệ thống dữ liệu nguồn nhân lực trí thức Việt Nam (quý II/2026). Trong khi đó, Bộ Công an phối hợp với Bộ Ngoại giao và các cơ quan liên quan rà soát, hoàn thiện cơ chế xuất nhập cảnh, visa và cư trú nhằm thu hút trí thức, chuyên gia trong nước và quốc tế đến làm việc, sinh sống tại Việt Nam.