Chương trình có sự đồng hành của Tổng công ty Khí Việt Nam - Công ty Cổ phần (PV GAS), Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (HABECO); Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP), Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam (Vietinbank).

Tham dự chương trình có ông Nguyễn Quang Vinh - Tổng thư ký Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Phó chủ tịch Hội đồng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững của Việt Nam; Ông Bjorn Savlid - Bí thư thứ hai, Trưởng đại diện Cơ quan Đầu tư Thương mại Thụy Điển; Ths. Nguyễn Lê Vinh - Đại diện Viện chiến lược phát triển - Bộ Kế hoạch và Đầu tư; Ông Nguyễn Anh Dương - Trưởng ban Nghiên cứu Tổng hợp - Viện nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương; Ông Nguyễn Đức Thuận - Phó chủ tịch thứ nhất Hội các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam; Ông Đỗ Mạnh Dũng - Phó tổng giám đốc, Công ty Schneider Electric Việt Nam; PGS.TS Nguyễn Văn Nam - Chủ tịch Viện Nghiên cứu Chiến lược Thương hiệu và Cạnh tranh; TS. Võ Trí Thành - Viện trưởng Viện Nghiên cứu Chiến lược Thương hiệu và Cạnh tranh; Ông Phạm Việt Dũng - Tổng biên tập Tạp chí Điện tử Doanh nhân Việt Nam.

Khai mạc Hội thảo, ông Phạm Việt Dũng, Tổng biên tập Tạp chí điện tử Doanh nhân Việt Nam nhấn mạnh: Sự phát triển bền vững đã trở thành tiêu chí hàng đầu, trọng tâm và sự lựa chọn của Chính phủ, các tổ chức, hiệp hội và là cái gốc để doanh nghiệp tiến nhanh, tiến xa hơn trong hành trình chinh phục các thị trường. Phát triển bền vững đòi hỏi kết hợp chặt chẽ, hợp lý và hài hòa giữa phát triển kinh tế với phát triển xã hội, bảo vệ tài nguyên, gìn giữ môi trường, chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu.

Theo TS. Nguyễn Đức Thuận, Phó chủ tịch thứ nhất Hội các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam, để hướng tới phát triển bền vững, doanh nghiệp cần đổi mới hệ thống quản trị theo những mục tiêu cụ thể: Nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Nâng cao nhận thức và trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc sáng tạo đổi mới công nghệ, nhằm tăng năng suất lao động, chú trọng sử dụng công nghệ thân thiện với môi trường. Nâng cao nhận thức về Nhà nước pháp quyền trong mọi hoạt động của doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp phải coi pháp luật là một công cụ quan trọng trong toàn bộ hệ thống quản trị của mình.

Tham gia đóng góp vào trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với cộng đồng nói chung và trong mọi hoạt động doanh nghiệp nói riêng. Để thực hiện tốt những mục tiêu trên, doanh nghiệp cần tập trung vào một số kỹ năng quan trọng: Quản trị tài chính, quản trị nguồn nhân lực, quản trị marketing, quản trị rủi ro.

Cũng liên quan đến sự phát triển doanh nghiệp, ông Đinh Lâm Tấn – Viện chiến lược phát triển – Bộ Kế hoạch và Đầu tư, hiện doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm tỷ lệ áp đảo lên tới 96,7% tổng số doanh nghiệp, hoạt động đa ngành, lĩnh vực.

Đáng chú ý, tốc độ khối doanh nghiệp này vẫn tăng trưởng khá. Theo đó, năm 2017, doanh thu của khối doanh nghiệp ngoài nhà nước đạt 11.737 nghìn tỷ đồng, chiếm tỷ lệ 56,8%, cao nhất trong tổng doanh thu cả nước, chiếm tỉ trọng 39-40% GDP, thu hút khoảng 85% lực lượng lao động của nền kinh tế, góp phần quan trọng trong đầu tư phát triển, sản xuất kinh doanh, tăng thu ngân sách nhà nước, tạo việc làm, cải thiện đời sống nhân dân, bảo đảm an sinh xã hội.

Năm 2018, doanh nghiệp FDI chiếm 2,9% tổng số lượng doanh nghiệp toàn quốc và ngày càng tăng do các chính sách thu hút, ưu đãi của Chính phủ. Đóng góp đáng kể vào ngân sách Nhà nước và tạo động lực lớn cho tăng trưởng kinh tế. Lợi nhuận trước thuế của doanh nghiệp FDI đạt 384.149 nghìn tỷ đồng (đứng đầu cả nước). Giai đoạn 2010 - 2017, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài luôn dẫn đầu về lợi nhuận và tỷ lệ lợi nhuận tăng lên khá nhanh, từ 11,5% năm 2010 lên 35% tổng lợi nhuận thu được của DN toàn quốc. Năm 2018, doanh nghiệp FDI đóng góp khoảng 298 nghìn tỷ đồng, chiếm 20,9% tổng thu ngân sách Nhà nước và là nguồn thu chủ yếu ở một số địa phương như Vĩnh Phúc (93,5%), Bắc Ninh (72%), Đồng Nai (63%), Bắc Giang (60%) và Bình Dương (52%),...

Tạo nhiều công ăn việc làm cho người lao động. Lao động làm việc trong khu vực FDI đã tăng từ 358.500 người năm 2000 lên 4.207.400 người năm 2017. Tỷ lệ lao động tăng từ 1% (năm 2000) lên 7,8% (năm 2017) so với tổng số lao động của toàn bộ nền kinh tế.

Đặc biệt trong chương trình với bài tham luận "Kinh nghiệm của Thụy Điển và các doanh nghiệp Thụy Điển trong phát triển bền vững" của ông Bjorn Savlid - Bí thư thứ hai, Trưởng đại diện Cơ quan Đầu tư Thương mại Thụy Điển đã mang đến những chia sẻ, kinh nghiệm quý báu cho các Doanh nghiệp Việt Nam.

Năm 2018 là một năm thành công của nền kinh tế Việt Nam với tốc độ tăng trưởng GDP hơn 7%, ghi nhận sự quyết tâm nỗ lực của cả hệ thống chính trị, chính phủ, các bộ ngành, sự đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp, nhà đầu tư trong và ngoài nước. Số lượng doanh nghiệp tăng nhanh đạt mức kỷ lục với hơn 131.000 doanh nghiệp được thành lập mới, tổng số vốn đăng ký lên tới 1,4 triệu tỷ đồng; đầu tư nước ngoài cũng tăng trưởng mạnh mẽ, nhất là trong bối cảnh dòng vốn đầu tư toàn cầu có nhiều biến động và xu hướng chậm lại.

Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi, tình hình trong nước và quốc tế còn nhiều khó khăn, thách thức. Kinh tế thương mại thế giới có dấu hiệu tăng trưởng chậm, xung đột thương mại giữa các nền kinh tế lớn gia tăng và cho đến nay chưa có dấu hiệu hạ nhiệt; thị trường tài chính tiền tệ quốc tế tiềm ẩn nhiều nguy cơ rủi ro; biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh ngày càng khắc nghiệt. Nhiều khó khăn thách thức nội tại của nền kinh tế trong nước chưa thể giải quyết triệt để trong ngắn hạn; chất lượng tăng trưởng cải thiện còn chậm, chưa thực sự bền vững; việc tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới là áp lực lớn đối với yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập sâu rộng…

Theo các đại biểu tham dự diễn đàn, để khắc phục những khó khăn, thách thức này, việc cải cách đổi mới thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững gắn với cộng đồng là việc làm cần thiết. Hiện nay còn nhiều doanh nghiệp chưa định hướng được chính sách chiến lược hướng tới phát triển bền vững, chưa xây dựng được hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả để giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong đổi mới sáng tạo.

Tại diễn đàn, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận nhiều vấn đề như: Hoàn thiện chính sách thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững; yêu cầu phát triển bền vững đối với việc phát triển: Góc nhìn và định hướng; kinh nghiệm của Thụy Điển và các doanh nghiệp Thụy Điển trong phát triển bền vững; đổi mới quản trị doanh nghiệp và phát triển bền vững…